Rozmowy telefoniczne zespołu

Czytaj rozmowy swojego zespołu. Zamiast ich odsłuchiwać.

Twoi ludzie dzwonią jak zawsze, z dowolnego telefonu. TidyVox nagrywa rozmowę, spisuje ją i wyciąga ustalenia: termin spotkania, e‑mail klienta, obietnicę oddzwonienia, zgłoszenie. Pracownik akceptuje jednym kliknięciem. Ty czytasz zamiast odsłuchiwać.

Co się zmienia

Sześć rzeczy, które przestają być problemem.

Kontrola jakości bez odsłuchu

Streszczenie i transkrypcja każdej rozmowy. Szukasz po frazie: „rabat”, „reklamacja”, „konkurencja”. Godzina nagrań to dziesięć minut czytania.

Wdrożenie nowych w tydzień

Nowa osoba czyta rozmowy najlepszych. Ty czytasz jej rozmowy i komentujesz. Po tygodniu widać, w którym zdaniu traci klienta.

CRM uzupełnia się sam. Z akceptacją.

Spotkanie, e‑mail, zadanie, notatka. Propozycja z cytatem, jedno kliknięcie pracownika. Koniec z uzupełnianiem z pamięci w piątek.

Obiecane oddzwonienia dotrzymane

„Zadzwonię we wtorek o 15” staje się przypomnieniem. Widzisz, ile obietnic zespół dotrzymał, a ile przepadło.

Szkic maila po rozmowie

Podsumowanie ustaleń w formie wiadomości do klienta, gotowe do poprawki i wysłania. Wysyła pracownik, nie automat.

Liczby z rozmów, nie z raportów

Rozmowy, umówienia, dotrzymane oddzwonienia, czas do notatki, udział rozmów z ustaleniami. Per osoba, per tydzień.

Dzień z TidyVox

Jak to wygląda w praktyce, godzina po godzinie.

1

9:00 · Nowy pracownik

Czyta pięć wczorajszych rozmów najlepszej osoby w zespole. Zaznacza dwa zdania, które chce sam używać.

2

11:30 · Rozmowa z klientem

Klient prosi o telefon we wtorek o 15 i podaje e‑mail. Po rozłączeniu pracownik ma dwie propozycje. Klika „Zaakceptuj”. Spotkanie jest w kalendarzu.

3

14:00 · Menedżer

Szuka „cena za instalację” w rozmowach z tygodnia. Znajduje trzy, w których zespół odpowiada różnie. Ustala jedną odpowiedź.

4

17:30 · Koniec dnia

Panel: 38 rozmów, 9 umówionych spotkań, 27 z 31 ustaleń zaakceptowanych, 92% oddzwonień dotrzymanych. Nikt niczego nie przepisywał.

Czego potrzebujemy od Ciebie

Cztery rzeczy na start pilotażu.

Numer albo linia. Dajemy nowy numer w ramach usługi albo przekierowujesz istniejący. Pracownicy dzwonią przez niego z komórek lub stanowisk.
Lista pracowników. Imię, e‑mail, telefon. Import z arkusza. Bez limitu osób w pilotażu.
Zapowiedź nagrywania. Dostarczamy tekst zgodny z prawem, Ty go zatwierdzasz. Klient słyszy go na początku każdej rozmowy.
Kalendarz i CRM, opcjonalnie. Google, Microsoft 365, własny CRM przez API. Bez integracji ustalenia i tak są w panelu.

Ile rozmów prowadzi Twój zespół w tygodniu?

Od tej liczby zaczniemy rozmowę o pilotażu.

Zgłoś firmę do pilotażu